*Ik wens jullie te bedanken voor de professionele opvoering van de verschillende acts.
Ze sloegen zeer goed aan bij het publiek en de boodschappen zijn prima overgekomen.
Het publiek was vol lof over deze vorm van 'communicatie' en dat het is zeker voor herhaling vatbaar!

Mijn speciale dank aan de acteurs/scenarist; jullie hebben je rol prima vertolkt en waren zeer flexibel voor de wijzigingen à la dernière minute'.

Met vriendelijke groeten,

Bruno Blyaert
Customer Satisfaction

BNP Paribas Fortis Integration

*Om de missie, visie en waarden ingang te doen vinden in onze organisatie deden wij eind 2010 en begin 2011 een beroep op bedrijfstheater.
We zijn vol lof over de professionaliteit waarmee de acteurs de boodschap overbrachten. Deze was zowel ludiek als geestig maar was er nooit over Nathalie kwam keer op keer uit de hoek met verbale en non verbale spitsvondigheden die net voor dat tikkeltje meer zorgden. Dank aan de acteurs!

Wouter Benoit

OCMW Roeselare

Directeur Personeel & Organisatie

*Bij deze wil ik niet nalaten jullie nogmaals te bedanken voor jullie talent en enthousiasme gisteren.

Na afloop is elke dame mij nog persoonlijk komen bedanken voor de mooie, leuke en toch leerzame dag.

Dit is eerlijk gezegd de 1^e maal dat ik dat heb meegemaakt en ik doe die job nu ondertussen toch al 18 jaar.

Vandaar nogmaals van harte bedankt voor de aangename samenwerking. Het was fijn samenwerken met Nathalie en ondertussen kennen we elkaar dus we weten elkaar te vinden als er zich nog passende gelegenheden voordoen.

Vriendelijke groeten

Xavier Buyck

Manager vormings- & trainingsprogramma

Amelior

*Nog eens bedankt voor de goede service die wij van u gekregen hebben.
Onze personeelsleden waren zeer tevreden over de rollenspellen.

Je bent een krak in je vak!

Met vriendelijke groeten

Anja Roose
Directiesecretaresse
CM Oostende

*Nathalie,wat ik in het werken met jou als trainingsacteur zo bijzonder vind is dat jij goed weet aan te voelen wat een concrete situatie vraagt. Op basis van weinig informatie neem je de kern op en weet je die vorm te geven in het oefenen.De kern van het acteren in een trainingssituatie is dat je het effect van het gedrag van de deelnemer goed kan weergeven zodat de deelnemer direct feedback krijgt over zijn eigen gedrag en effectiviteit. Dat doe jij goed & je zoekt daarbij ook naar manieren om de deelnemer te helpen: je leert haar/hem om succesvol te zijn in de oefening en succes is een belangrijke motivator om nieuw gedrag te herhalen. Luc Verheijen, adviseur bij Kessels & Smit, the Learning Company

*op maat gemaakt ...moeilijke gesprekken voeren in je organisatie

Vandaag deden we voor het vierde jaar op rij een sessie "Moeilijke gesprekken' voor leidinggevenden. Hele sterke trainer, Marina Van Den Broeck van Praxis Netwerk en briljante actrice Nathalie Dervaux. Info theater waarbij wij via semi-improvisaties delicate thema's op tafel brengen. We tonen slechte voorbeelden, maar ook hoe het beter kan. Pittig.

Annemie Troukens
ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR

Directie Personeel en HRM

Vlaamse Gemeenschapscommissie